萍乡市人民医院2022年招聘工作人员公告

公招网 - 萍乡事业单位招聘  发布时间:2022-01-18

因医院工作需要,现面向社会公开招聘1名合同制急救车驾驶员,现将有关招聘事项公告如下:

一、基本条件

1.遵守宪法和法律法规,品行端正,具有良好的职业道德; 具有岗位所需的工作技能; 具有适应岗位要求的身体条件; 具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配。

2.高中及以上学历,35周岁以下(1986年1月31日以后出生),男性。

3.具有3年及以上急救车驾驶经验(有3年连续驾驶急救车工作经历的证明),无重大交通责任事故记录,无酒驾、醉驾记录。

4.持有的机动车驾驶证准驾车型需为B照及以上。

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5.同等条件下,退伍军人优先。

6. 有以下情形之一者不具备报考资格:

曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

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二、招聘程序及安排

招聘过程:报名、资格审查、考试、体检、录用。

(一)报名

1.报名方式:采取现场报名方式,所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》,下载地址(www.pxsrmyy.cn),并携带个人详细简历及身份证、驾照、高中及以上学历的原件及复印件,3年连续驾驶急救车工作经历的证明及社保证明、2寸正面免冠照片2张等材料。

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2.报名地点:萍乡市人民医院人事科(行政楼6楼)。

3.报名起止时间:2022年1月17日至1月21日。

4.资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘人员对提交材料的真实性负责,一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

(二)资格审查

1.报名结束后,由人事科对应聘人员进行资格审查。

2.机关、事业单位在编在岗人员报考,须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。

(三)符合条件的将被通知参加同步组织的面试以及技能考核环节。

本次招聘考试采取面试+技能考核的形式,其中面试成绩占比40%、技能考核成绩占比60%。规定该岗位最低分数线为60分,总成绩未达到最低分数线的考生不予录用。

(四)体检及录用

1.根据面试、技能考核综合成绩,按照招聘名额1:1比例确定体检人选。

2.体检合格后,上报院党委会审议,确定拟录用人员。

3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额,按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

4.确定拟录用人员后,医院统一面向社会公示一周,公示期间对拟录用人员无异议的签订合同,按有关规定进行试用,试用期考核合格后,按照规定办理相关人事聘用手续。

联系电话:0799---6881702,联系人:彭老师、李老师

2022年1月17日

附件:萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记.docx

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