无锡市滨湖区2021年优选人才特岗招聘公告

公招网 - 无锡事业单位招聘  发布时间:2021-04-08

为进一步加大优秀青年人才的引进力度,为建设“太湖湾科创带引领区”提供坚强的人才保障,经研究决定,无锡市滨湖区面向海内外进行优选人才特岗招聘,共5名。现就有关事项公布如下:
一、招聘岗位
滨湖区商务局招商专员3名
滨湖区住房和城乡建设局消防管理专员1名
滨湖区文化体育和旅游局文旅规划专员1名
岗位具体要求详见《岗位简介表》(附件1)
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
国内“双一流”建设高校(137所)和THE(泰晤士高等教育)最新世界排名前100名国(境)外高校全日制本科及以上学历毕业生,具体详见《高校名单》(附件2)
(二)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权(或长期居留许可),户籍不限;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3. 政治素质好,品行端正,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、校纪处分,未被确定为失信联合惩戒对象。
4. 年龄在35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。
5. 具备岗位要求的专业、工作经历、职称资格等其他资格条件,取得相应学历、学位证书,海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证。其中,专业类别和名称参考《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3);岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历,在全日制院校就读期间的社会实践经历,不视为工作经历。
6. 实行回避制度,比照《公务员法》有关规定,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
7. 应聘人员现为党政机关、事业单位工作人员的,应在确定为考察对象前取得并提供所在单位同意报考证明,正式聘用后需放弃原有身份。
8. 有下列情况之一的,不得应聘:
(1)涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(2)有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;
(3)有较为严重的个人不良信用记录的;
(4)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。
9. 国家和江苏省另有规定不得聘用的其它情形人员不得应聘。
三、招聘流程
(一)报名与资格初审
1. 报名时间:2021年4月8日9:00—4月27日16:00(逾期不可补报)。
2. 报名网址:http://binhutegangrencaizhaopin.zhaopin.com/bmtd.html
3. 应聘人员在规定时间内登录报名网站,选择具体岗位进行报名,填写报名信息,并在网上报名系统上传以下证明材料:
(1)学历及学位证明材料(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学位认证);
(2)相关岗位任职文件;
(3)职(执)业资格证明材料、专业技术资格证明材料;
(4)与报考岗位相关的个人履历证明;
(5)作为负责人或主要骨干完成相关项目、案例等证明材料;
(6)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
4. 报名要求:应聘人员应如实、完整填写报名信息,若有隐瞒、虚报等情况,一经发现将被取消聘用资格或解除合同。
5. 报名注意事项:
(1)每人限报一个岗位,递交报名资料时须确保资料齐全,报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
(2)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的不予录取。
(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
报名咨询电话:0510-66968999-20401
(咨询时间:工作日9:00—11:30,14:00—17:00)
(二)资格初审
即日起至4月29日,对报名人员进行资格初审。初审内容主要为:院校背景、学历学位、专业、资格证书、工作经历等。根据资格初审情况确定适岗能力考评入围人员名单。
适岗能力考评
通过线上笔试方式对入围人员进行统一适岗能力考评测试,并根据成绩由高到低排序,按1:5比例确定专业能力考评入围人员名单,出现同分超过比例的同分同进。适岗能力考评时间与网址链接另行通知。
(三)资格复审及专业能力考评
专业能力考评入围人员须携带报名时上传的相关证明材料的原件及复印件至现场进行资格复审,资格复审合格后进入专业能力考评环节。
专业能力考评以考察拟任岗位所需的专业技术能力和管理能力为主,考评形式为由相关专家组成面谈组进行面谈,可根据实际情况增加专业技术能力测试环节,专业能力考评成绩以百分制计算。专业能力考评期间按应聘者出发地区相应发放一定的交通费补贴。
(四)体检考察
按照专业能力考评成绩,从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者列为拟聘用考察对象,并进行考察政审,考察合格者作为拟聘用人选。
未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃,体检不合格的不予聘用。
放弃考察或考察不合格的,取消聘用资格。
(五)公示聘用
按规定对拟聘用人选进行公示,公示无异议后办理相关聘用手续。
整个招聘过程中,出现人员放弃资格或不合格情况的,组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补,无合适人选的岗位可空缺。
四、相关待遇
(一)薪酬待遇
聘用人员实行年薪制,年薪30万元起,其中招商专员根据工作业绩另外给予奖励,上不封顶。享受人才安居政策,在无锡市尚未购买自用住宅的,可提供人才公寓服务。
(二)职业发展
由区委组织部对聘用人员进行跟踪培养,表现优秀的可纳入滨湖国有资本投资有限公司后备干部梯队培养。
五、管理考核
聘用人员实行合同制管理,与相关单位签订劳动合同,首次入职约定试用期1年,试用期满后进行试用期考核,转正后每年进行年度考核。试用期满考核、年度考核有一次不合格的,可以按照有关规定和程序予以解聘。
本公告由无锡市滨湖区优选人才特岗招聘领导小组负责解释。
选聘工作咨询电话:0510-66968999-20401;
选聘工作监督电话:0510-81178038。

六、附件

1. 无锡市滨湖区优选人才特岗招聘岗位简介表

2. 高校名单

3. 《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》


无锡市滨湖区优选人才特岗招聘领导小组

2021年4月8日

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